« Plus de la même chose, donne plus du même résultat"📢
C’est l’un des présupposés de la Programmation Neuro- Linguistiques (PNL) sur lesquels je m’appuie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs personnels ou professionnels.
A travers un cadre et des protocoles éprouvés issus de la PNL de l’Analyse transactionnelle et de la systémie, vous développez une meilleure connaissance de vous-même : vos schémas de fonctionnement, vos stratégies de réussites et pourrez dépasser vos blocages.
En parallèle, vous élaborez le plan d’actions vers le changement que vous visez, dans lequel je vous accompagne, avec méthode, bienveillance et challenge !
Exemples d’objectifs « Life Coaching » :
Exemples d’objectifs Professionnels :
EN SAVOIR PLUS
Première séance
« Exploration de votre besoin »
OFFERTE
Permet de faire le point à un instant T sur votre parcours afin de faire émerger vos VALEURS, votre PERSONALITÉ, vos COMPÉTENCES et APTITUDES techniques ou relationnelles, vos aspirations. Tout cela dans le but final de formaliser un PROJET professionnel viable et le PLAN D’ACTIONS Ad’hoc qui vous permettra de donner concrètement vie à ce projet.
Un BDC n’aboutit pas obligatoirement à une reconversion professionnelle. Il peut en émerger un plan d’ajustement des variables de votre environnement professionnel actuel et c’est déjà énorme !
EN SAVOIR PLUS
Des étapes spécifiques à respecter et des documents formalisés et obligatoires à élaborer.
INTROSPECTION
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EXPLORATION
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CONCLUSION
Il peut aussi être agrémenté d’un
inventaire de personnalité, pour ma part j’utilise le Process Communication Model (PCM)
En savoir plus sur l’inventaire PCM
UN COACHING D’ORIENTATION se réalise dans un cadre plus flexible.
Il est orienté Actions, directement liées à l’objectif définit dans le cadre de l’accompagnement.
Il peut porter sur une orientation de carrière, une promotion/une évolution de poste visée, un coaching d’orientation scolaire.
Exemple d’objectif de coaching d’orientation : « Accéder à un poste de Directeur Marketing dans les 6 mois »
ou encore « Je souhaite occuper la même fonction dans un secteur d’activité différent »
UN BILAN DE COMPETENCES est plus dans l’introspection,
puis dans l’exploration en vue de la formalisation d’un projet professionnel viable.
Fanny DURUISSEAU
📍Paris , Ile de France (91)
📞 06.15.55.51.05
📧 contact@fd-coachingformation.com
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